可以了解一下，每次面试被拒绝的时候，具体哪里不符合用人单位的要求？如果面试的次数有限，那么有可能是看不出什么特点的，但如果要是多次面试，都是以拒绝收尾，那么就需要思考一下自己的经验，是不是不足以支撑所应聘岗位的要求？个人认为应该好好审视一下自己的过往工作经验，以及自己行业所处的特点，综合考虑找到自己的闪光点和长处，也就是所谓的核心竞争力，然后再去有针对性的进行投递简历，凡事必有因，凡事必有果，一定是由于某些问题，导致如个人的能力，以及面试过程中所表达的内容包括企业对于应聘者的要求，跟自身不相符，等多个因素导致经常被拒绝。