没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#工资#刚进一个小公司，上班朝九晚五双休偶尔加班到凌晨，但是工资压两个月发再第一个月工资。该走还是留？
刚毕业愣头青一个，不懂这些，合同还没签试用期中。
4072
阅读
4
回答
我要回答
推荐阅读
#劳动权益#入职不给签订劳动合同怎么办？
18回答
#芜湖长信科技股份有限公司#这个第一个月工资一般是多少呢？试用期工资多少？
1回答
公司压一个月的工资，第一个月上班不发，一直到下下个月才发，就发一个月的，相当于第一个月白干，怎么办
0回答
刚进公司，听说押2个月工资是走还是留。
5回答
压两个月工资，试用期工资八折，如何才能接受？
35回答
如果没签试用期合同，干了五天有工资吗
0回答
就是刚进一家公司，试用期三个月，然后这三个月公司签的是合同还是协议呢，有没有人这三个月试用期什么都没签的吗
7回答
没签劳务合同入职半月没工资让你走能仲裁吗？
2回答
社会小白 底薪包括餐补和全勤奖嘛 培训期的工资最低多少 是单独算的嘛 不是算在第一个月工资里面的嘛
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#工资#刚进一个小公司，上班朝九晚五双休偶尔加班到凌晨，但是工资压两个月发再第一个月工资。该走还是留？
试探走吧