建议面试的时候，面试官问：你还有什么问题吗 你回答：个人还有一个问题冒昧问一下，您入职公司多久了（您在公司做了多久了），期间有没有什么开心的事情可以分享一下 然后你就看他表情和回答的语气，公司待遇真的不错的话他说话是很轻松愉悦的，并且愿意和你聊比较多（这点因人而异），如果公司勾心斗角或者老板上级压榨员工，那他的表情语气一定会比较僵硬 一般很轻松的话公司都是很不错的，值得去 你可以细品一下这个问题😏 hr方面，如果你的能力在他的考虑范围之内，有意向录取你，你问这个问题从侧面也是在向他表明你有意向加入他们公司，也想找一个稳定的工作（毕竟职场工作中还要分出精力和同事勾心斗角的话，工作心情和效率也是会受影响，而如果因为这点离职，却不是因为待遇问题，就很不值） 我最近面试的时候如果有意向我都会问一下这个问题，并不会影响我拿offer 当然，也可以换一个其他的比如您休息的时候一般会有和同事组织去哪里玩吗（如果只回答公司有团建的话就多考虑一下吧，一般除了团建小伙伴们处的好也是会偶尔出去玩的，除非进来的时间比较短还没遇上）