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假如公司里的员工流动量很大，大家愿意考虑到这家公司去面试或入职吗？
善待自己主要看该公司的业务性质与业内口碑，有些公司员工流动量很大，但是好多毕业生挤扁脑袋要进去，原因是平台高，成长速度快，三五年之内能力和水平会有质的提升，为以后的跳槽积攒实战经验！