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#润建股份#请问，你们面试的时候有被要求提供方案吗？各位针对这种情况能否给下建议？
有的，会问你提供一些实际的解决方案，面试流程感觉很简单，一面之后就入职了，进去之后工作氛围每天都处于焦虑状态，虽说不加班，但实际任务繁重，回到家也得加班加点搞出来。年终进去的时候说是会有2到3个月，实际上可能一个月都没有，至于福利补贴也是没有的。后面试用期不给通过，说是延后一个月再给过，也是熬了一个月没过。另外一个哥们比我先来也是同样经历就先走了，本来期待有能转正，所以也离开了。至于工资是正常发放的，就是里面会有百分之二十的绩效工资，说白了没有增项只有扣除项，月度表现得好就没扣，表现稍微差点一般都会扣。本人在这家公司深圳分部呆过，踩过的坑给刚面试的兄弟提个醒