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#人事#没有人力行政方面的经验,想去应聘这个岗位,是不是都不愿意要呀?
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#人事#没有人力行政方面的经验,想去应聘这个岗位,是不是都不愿意要呀?
需要做岗位分析,根据自身能力确定是否胜任?而不是考虑公司能不能接受你,应聘人力行政岗位,是要求管理好职场中人际关系,一方面为员工办入职,招聘及其为公司挖掘人才,需要是找人才,引人才,此时强大人脉关系重中之重。另一方面,行政管理是未来企业管理人才,具备应变和接待交流能力。 结合个人事业发展规划,在一进步确定是否应聘什么工作工作。