我个人觉得委婉和强势一点加薪都很难：第一、沟通和态度很重要，最主要的还是你工作的状态是否让老板觉得可以加薪；第二、在工作岗位上是否认真积极负责人，而且不仅仅是在作为一个员工的心态去工作，而是站在老板的角度去为公司着想，说出你的职业规划和公司的一些看法，积极向上能给公司带来好处和利益，你要相信有得有才的人任何老板都是看重会培养的，先把事情做好才有更好的发展，至于薪水也就是水到渠成了。