1、更新你的职场技能：到了35岁左右，你不得不承认你的某些技能其实已经过时了。我们要承认能力过时，想办法让职场技能更加年轻化、现代化。最简单的方法就是与年轻人进行双向教学，如果这个年轻人够聪明的话，他肯定会非常愿意教你的，因为这是双赢的事情，没人会傻乎乎地拒绝；2、重塑你的职场经验：职场经验是我们最大的资本，但并不代表你就可以完全依赖这些经验。世界在变化，社会在进步，工作在发展，有些经验很可能已经不适合高速发展的职场了。