需要分析很多因素后才能做出决定的，千万不可以脑袋发热，问清楚领导，新的公司你能做什么，这是非常要命的地方，领导所在管理岗位对工作技能的要求相对而言比较低的，而给你提供的岗位往往需要你具备相应的本职工作岗位技能才能做好工作；客观的评价，在现在的公司内公司领导、老板对你印象如何，是否器重你，在这里是否拥有属于自己的发展空间；永远记住一个原则，是否跟领导一块跳槽，要抛开一切感情色彩来综合各种因素进行判断、选择。