1、照片要不要放：可根据职位需求可放可不放，像公关类的、主持人类等推荐放；2、作品要不要放：最好在简历中放一个二维码，查看方便；3、简历模板要不要用：建议不要用那些花里胡哨的模板简历，HR查看简历最看重的是“快速筛选”，越是花里胡哨会更加分散HR的注意力。找工作经验可能就找了10秒，直接Pass；4、视频简历要不要加：聘多多视频简历时一种新型简历模式，更加直观地为HR快速匹配，增加了面试的通过率。