第一、时间型简历：强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以这种类型的简历不适合毕业生使用；第二、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力，这种类型的简历不是每个人都适用，适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员职位。