发动态

没有新消息

更多内容

工作还算顺心,离家近,待遇还可以。可是最近主管让我兼顾另外岗位,原来岗位人离职了,我没接受,现在各自排挤我,请假也不批准算旷工,要另招新人,开会也是不让我参加,让我主动离职,公司也不用给赔偿。耗下去等公司辞退还是自己主动离职,发愁

honest

耗,你离职没补偿金,公司不敢开你,赔死他 注意留证据,具体看我之前的回帖或者区劳动局仲裁科咨询

1 赞+1
0
评论

0 条评论

我之前公司也这样,就是耗着,让他们给解聘书,最后等他们辞退,然后拿着证据去法律援助找个律师,直接仲裁,赢
18-06-08
赞0
回复

只要是精神折磨和一些狗腿子的排挤!只有严重危及公司的大错才作为没有补偿金的认定,所以一般企业都是骗你自己离职。//@匿名用户:公司既然不给你赔偿,有好多办法让你自己走人,是这样么
18-06-05
赞0
回复

他敢不给你开资?你入职多久如果不到一年,自己离职和被辞退是一样的 骑驴找马没离职之前就开始智联投简历 //@匿名用户:又觉得耗时间对自己没有多大好处,跟主管已经闹僵了。
18-06-05
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445