入职一个公司，面谈的时候约定薪资是7000，试用期是打八折。但是公司这样拆分，工资2000，剩余的5000作为补助奖金，津贴等，这样有什么影响嘛

小恶魔发呆

肯定有啊，公司试用期都是百分之八十，5000跟你绩效还有你的饭补啊，有关

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是这样的，公司在录用通知定工资是2000元，剩余的5000定位补助津贴奖金等到时候会不会因为这个工资缩水

18-06-05

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匿名用户

入职一个公司，面谈的时候约定薪资是7000，试用期是打八折。但是公司这样拆分，工资2000，剩余的5000作为补助奖金，津贴等，这样有什么影响嘛

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