没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
智哥
短时间的工作经历需要写在简历上吗?
跳槽已然成为现代职场人的一个升职加薪的常用手段,为了获取更好的薪资待遇,很多人会频繁跳槽。虽然大多数的面试官都不喜欢跳槽频繁的求职者,但短时间的工作经验也比没有工作经验好一些。短时间的工作经历需要写在简历上吗?
211450
阅读
161
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
短时间的工作经历需要写在简历上吗?
看应聘的岗位及工作情况。简历上所有内容都是为获得工作而准备,过往工作经历能让招聘方在短时间内快速判断应聘者是否更符合岗位的要求,包括任职时间,任职岗位,对应工作业绩及成果。 如果短时间的工作经历与应聘岗位相符,有出彩的业绩或成果,对应聘有帮助,建议写明甚至可以强化。 若不是,建议弱化或者不写。 PS:如果实在短到只有一两个月,建议直接忽略…