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无名
谁不行选谁,就为了好管理,导致人才都落选。最先淘汰能力强的,你对这个问题怎么看?
美其名曰不适合,其实就是害怕比自己强的人。有的领导者总是选用相当于自己能力80%的下属,主任100,总监80,主管64,经理50,组长40,组员32……现在企事业单位都不按能力优选人才,反而是谁不行选谁,就为了好管理,导致人才都落选。最先淘汰能力强的,你对这个问题怎么看?
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