没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人事#企業招來一個人才，真的是好事嗎？
知行合一1、能力越强，价值越高的人才往往要求更多，带给企业高效益的同时也会有高风险，不安分。 2、人才不同于资本投资，资本只求回报，而人才需要培养，要讲人性、感情。一个认同公司的人才价值无可估量，但是如果采用不当的投资模式、激励方式，人才同比资本而言就是高成本。 解决方案：股权激励制度，通过激励方法将能创造价值的人才与公司发展紧密绑定在一起，企业发展的同时，人才的财富、事业成就都在发展，实现真正的共赢！