这个要看不同情况区别对待。 我个人意见，10年工作经验以上的就不需要写了，因为不是做的公司越多就越好，一些时间工作半年左右的公司就没必要写上去了，写上去了，招聘方会问你为什么这间公司做这么短，是不是有什么不好的情况等怀疑性问题，而且做的公司多跳槽多，说明你频繁跳槽心态不稳定等。 另外有一些入职前审查严格的公司，工作两三个月、半年的公司都要逼着你写上去，因为社保问题和最后一家公司的离职证明一对比就知，不写上去，就会怀疑你不诚实。