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嗯！有时候是不懂装懂，有时候是盲目自信，有时候是个人感觉高高在上自我感觉良好等等，不一而足，但不管对方怎样，“高龄”人群都要过那一关，那一关过不了，后面的也没戏，只能忍着
21-11-23
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我近段见到有些招聘限制说40岁以内，我倒觉得奇怪了，人生最能干的时候在30到60岁，特别是男同志
候鸟0303作为40多岁的人，刚做过被面试的人； 在我30岁时，也做过面试40岁的人，个人从两个角度、工作经验与体验来回复一下这个问题： 从面试一个大过自己很多的面试者个人体会觉得，如果是同行或对方是内行时，对方的社会阅历、工作经验与能力、职场政治与手段和气场上来说，面试者基本完全压制不住对方；而从替企业面试的工作要求来说，因为上述原因，你甚至都不知道该怎么考问对方。 所以，40岁以上的面试者不好找工作，哪怕是放低身段和姿态都不会起太大正面作用，因此大多数这个年龄段的人求职很困难，逼迫不得已去找人情来介绍入职，而企业面试者即便见到优秀的合格的应征者也不敢轻易录用，因为他也不知道上级能不能拿下自己面试过得前辈而徒增自己的前途代价……