先说你对你应聘的这个岗位的岗位职责是否已经完全清楚了，说白了，你是否知道自己入职之后该干些什么，企业是如何来评判你这个工作的，你做到什么程度是可以被企业认可，同时能收获自己比较认可的收入的。 任何一个行业，其实都有很深的发展可能，行业之间也有不同类型的潜规则，这些其实都是需要自己一点一点去接触并吸收的，我也无法做到说公开所有行业的潜规则，部分推测也是根据社会上比较普遍存在的现象来描述。 你之前在工厂里上班，相比环境是比较封闭的状态，现在虽然说有一些工作经验，但实际社会经验还有很大欠缺，我觉得，如果是这样的话，不妨多去尝试一些未知的工作岗位，反正只要是合理合法的工作岗位，不是国家明令禁止的，都可以先试试去，或许自己做不好，做不来，但多尝试一些，对自己来说没坏处。 给你面试的人年纪也不大，但你也要认清楚他是什么岗位的人，如果是你的直接业务领导，那么你需要多加留神，而如果只是负责招聘的人力资源方面的工作人员，那大可不必担心其年龄问题。