简历的最大用途，就在于帮自己营销，让自己看起来适合应聘的职位，因此有时候适时地隐藏一些不必要的信息是可被接受的。其中，最常见的案例，就像是做不到3个月就离职，甚至不到几天的工作经历，就不太建议全部列在个人简历上。毕竟工作经历太短，除了容易让面试官认为你是没有定性的人，如果几段工作经历都短于3个月，也会让面试官认为，你根本还不清楚自己想要的是什么，只是毫无目的地转职。因此在写简历时，不妨只点出各个工作经历的年份，巧妙地避开几个月的空窗期。