1、人与人相处最重要的是有边界感，同事之间相处亦是。入职后，HR以职务之便，干涉部门的事务而导致工作效率降低，这其实相当常见。HR甚至会骂骂咧咧，推卸责任，大家遇到这种HR，还是要绕远一点；2、很多人吐槽，求职时遇到的HR有多奇葩。比如反馈不及时，投完简历和公司HR在线上联系时，基本上确认一项重点需要一天，以至于最终确认能面试要一个礼拜；比如问题太直接，涉及个人隐私，甚至对此加以评判。