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你的目的就是通过简历,让招聘方感觉到你与其招聘的岗位是匹配的,并且邀请你进行面试,因此一份合格的简历应该是这样的:第一、真实:这对一份简历来说是最重要的,如果你不能保证简历上的信息都是真实可信的,一旦被招聘方发现,只有拉黑名单一种可能;第二、针对性:我们还是要根据投递的岗位的不同,仔细研究岗位说明,写出针对性强的简历。