第一、领导：领导欣赏与否，至关重要，甚至起决定性作用，过去是这个道理，如今虽然各种选人用人程序相对健全，但仍然是领导说得算，尤其是主要领导要最终决定谁的晋升，所以让领导满意非常重要；第二、能力：这是晋升提职的基础，凭借过人的能力取得优异工作业绩，别人干不好的你能做好，别人不会干的你会干，这种情况下如果有位置，肯定会优先提拔，公务员必须的那些能力，你都要驾轻就熟。