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销售新人流失率居高不下,HR如何破局?

A书白 滁州职业技术学院

招聘已经陷入死胡同,想通过沟通和管理来解决招聘问题,难度很大。如果通过利益来瓦解销售的潜规则,把招聘的需求降下来,再谈离职管理,就是顺理成章的事了。

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