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制定简历容易犯的7个错,难怪面试官不待见!

托因比

1、简短:尽量一张纸描述完。有作品集的可以使用附件或邮箱发送;2、重点突出:最好梳理出自己的核心优势模块,让HR一看就能知道你能独立完成的模块是否符合岗位需求;3、尽量用书面语言:按Star原则去描述完成的事情,即在什么情况下拿到了什么任务,你采取了什么行动最终取得了什么结果,4、用相对数字:量化自己的工作成绩,有参照物才能更好帮助别人理解且不会有歧义。

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