没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
跟老板提离职，下家也找好了，老板说别人给多少，我给多少。请问是去是留？请帮忙分析去留利弊
安静 实名如果是这种情况我建议你离职。既然你已经决定离职，而且下家都找好了，没有必要再留下来。而且你如果因为老板涨薪你又留下来了，一是老板心里有疑虑，可能也是暂时想要留下你，二是一旦有合适的人员，他会怎么对你，谁也不知道。还有换个环境也许会更好的。因为你的发展空间变了。如果之后老板真的想挽留，他可以高薪再把你从新单位挖过来啊！那个时候性质就不一样啦！