一般这个年龄是中层管理岗位起步了，基层岗位已经被应届生蚕食干净，中层往上岗位没有过硬履历很难入职。现在地产行业越来越年轻化、标准化，上一辈地产人把河里的石头都摸干净了，所以新一辈地产人更看重个人的学习能力、执行能力，30出头的项目总比比皆是，所以题主这个年龄如果履历不够光鲜还是建议通过自己的人脉来谋一份靠谱的工作。