了解工作要求：百分之九十的招聘都是在电话中流失的，那么如何才能做出更好的电话邀请呢，与部门领导深入沟通，了解岗位基本要求。尤其要注意哪些要求是必要的，哪些是规范的。一旦制定了人才画像，将严格按照要求进行筛选。如果因故不实施，会大大增加人工成本，得不偿失。根据调查发现，现阶段业绩优异的销售大都没有本科学历。