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#想要甜甜的工作#刚去新公司上班几天了,每天办公室大家都安静的干活,经常不怎么说话,即使说话也是关于工作的事情,好压抑

应该看你自己对这份工作的态度,以及日常相处的细节。 我有次入职十天就辞职,感觉大家态度对我很冷漠,我新来所以能理解确实不熟,但是相处几天还是这样,哪怕我很努力尝试加入他们的聊天话题。 后面,我临时宿舍到期中午没地方休息(住家里的),问大家我中午可否在办公室休息,并解释了原因,没有人理我。(要钥匙才可以进办公室,我了解有同事在办公室偶尔午休,当时部门所有人都在),我又问了一句,还是没人理我。当时自己已经不好受了,中午就走路20分钟到最近的一家m记休息(夏天),连着2天后,我又在办公室问了,能否让我在办公室午休,还是没人理我。 当天下午我就提交辞职了。

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0 条评论

工位没有那还干啥啊,站着工作还是回家睡午觉也有工资?只能说这个公司真牛逼
21-06-13
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我顶你,妹子
21-06-13
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其实你直接休就行了,不用跟任何人说,原因有以下几点: 1.你在本单位入职上岗,单位就有你的工位,自己在自己工位休息理所应当。凭什么要征得别人同意或者询问,当然出于礼貌问一下可以的。 2.单位没有明文规定午休不能在办公室啊,面试入职或者中间没有任何同事和领导有过这样的交代,直接午休就行了,倘若中间有领导或同事看到你在办公室午休过来提醒你,到时候再说单位有这规定为什么不跟我说也没人跟我说啊(不过不能在办公室午休至今没遇到过)。 3.可能办公室在自己工位上本来就可以午休,你这样一问人家觉得你的这个问题比较low所以才不想理你吧,因为有些单位办公室氛围就是这样,感觉好像欠了他们几百万的债务一样, 个人总结了一下就是:刚去新的办公环境,千万不要很刻意的去讨好任何人或者跟同事之间拉关系,原则上应该是这样做的,可实际上这是大忌,因为你越是这样别人就会以为你害怕处不好丢工作所以越发瞧不起你甚至压榨你也有可能。所以到一个新单位,工作上的事直接跟直属上司对接就好了。反正安安静静做好自己该做的事情就行,你们看不见我无所谓,放心我也看不见你们。我只要每月工资如数到账就行,其他爱谁谁。呆一段时间之后总会有人来找你,谁主动靠近你,当然也有来找事的,也有想和你做个伴的都有。不管抱着什么目的来的,见招拆招就是,反正有人的地方就有江湖,你不怕他你无所谓反而对方还会有所顾忌,你越想着越给对方面子(当然不能太过)对方就越得寸进尺。最后记住一点,职场上没有朋友。讨论同事的话题,黑领导言论,自己家庭隐私以及自己即将要做的事情不可谈。以上个人总结多年观点,不喜勿喷谢谢
21-06-13
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都这么麻木吗,艾玛,要我也真受不了这种办公氛围啊!
21-06-08
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我觉得这纯粹就是不想理。那还干个屁。
21-05-18
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这种话公司别带了,我之前的公司有几个新员工来了,老板就开会告诉我们新员工过几天要来两个,你们别欺负人家也别不理人。对人礼貌一点。那也是我们团队的一份子。
21-05-18
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1.一出纳两科长一亲戚,我是还问谁? 2.上一秒在聊天,下一秒我问话全员沉默,是大家沉寂在自己的聊天然后结界被我打破吧。 3.您办公室就是这样的氛围,那是您本身就这样的人,请不要就随意说人白难受。因为您的说话方式表示表示您分分钟就是制造别人白难受的当事人之一了。 4.每个人都有自己的感受,我选择2天后再次在办公室询问,无论是否还是没问对了,如果连自己部门的同事的问话,都不愿意回复一句,那么对不起这个部分我不待了,谢谢。
21-05-18
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我也是很看重人情冷暖的,只要人文环境nice ,干什么工作都开心😄
21-05-18
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上下都不理你,还要去问谁?明摆就是不想回答你,这种公司不待也罢
21-05-18
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你的问的方式有问题,要问具体人,那么多人谁都不愿意张扬的第一个接你话!我们办公室就这样不问具体的人没人搭理因为思想都在自己的事情上,根本就没人听见。你也是白难受因为他们根本不知道你问了撒!加油😊
21-05-18
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