大部分时候，薪资就能代表这个岗位的发展前景了，大公司起点5000想晋级1万，试用期算你评价优秀加1000，每年两次加薪机会评价优秀每次500，也要三年到才能到1万。 那么问题来了，你正常朝九晚六有可能一直评优秀吗？所以要么就是一直5000，要么和小公司一样辛苦三年才能拿到一样的工资。 我并不是叫你选一万的，而是你个人对于5000这份工作有太多一厢情愿的美好想象，事关职业规划，多想一想。