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#大龄求职互助社#县里国企，企业全员工资都是2000元，扣完五险一金，到手1500元，这是怎么回事？
0回答
#工资#国企会计每月到手3000元，年底再发年终奖1万，这个会计工资会不会太少了
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#广东建宇工程咨询有限公司#工资是提成制的吗？还是就每月固定工资？
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#设计主管#做装饰画设计的。月收入加上补贴提成之类的每月到手只有5200。一般现在广州这行业多少工资。
1回答
#财务#国企，税前7500，双休，有五险一金。跟试用期月薪9600，转正后税前12000。哪个好？
75回答
出纳，每月到手工资4400元（含补助300元），五险一金，双休，不加班，这工作算怎么样呢，坐标杭州
3回答
应届毕业生第一次去参加工作 说基本工资在2500到3000 绩效有800块钱 保险是500多 那我最后到手的工资是多少？
1回答
我现在在县直机关上班，没有编制，属于人事代理。工资5.2万每年包了。正式工工资比我们多2万。同工不同筹。心里没干劲了。工资了8年了，25岁找关系进来的。现在在办公室工作，收发文，档案等。一个男人，除了交五险一金每月到手工资是1700元。在湘潭每月开车油费是500元。剩下的只有1200元了。家里还有个3岁的女儿。怎么办，各位。等于搞到60岁手里都会存不到钱。只等60岁退休的养老保险了。
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现乡镇工作，五险每月3000元的工资。另一份企业五险一金底薪4700的补助+提成，想问一下大家的意见
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#人事#在一家公司工作两年半了 交五险一金 工资扣完五险一金3000块钱 但没晋升空间没该不该换工作
咸鱼翻身还咸鱼应该换年轻应该多试试 一般这样的公司，五险一金是按照地区最低薪资水平标准去缴纳的，你自己需要付的部分，加一起可能也就五六百块钱。你如果能找到一份四千来块钱的工作，并且比较有晋升空间的话，建立跳槽。