主动提 为什么主动提呢？首先在入职前，就应预先考虑到工作难易程度，担子重了，上班地点较远，都会使工作效率降低，提前把工作难度酬劳加了，有助于日后工作心态调节。其次现在一些公司HR在招聘的时候，不是很专业，总是把招聘岗位工作职责说的好听很简单，应聘者实际上任后感觉内心落差大，产生离职想法。再有就是招聘岗位存在一职多能现象普遍，不是专人专职。 综上所述主动提加薪，还是有必要的，给不到的薪资，企业底气也是不足的。