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对于哪些一上来就问薪资，什么还没谈的面试者，各位HR是怎么解决的
如果遇上一上来不问薪资的最好别收。只有自己的家、学习的学校才是付出不求回报，也没资格要薪水的地方... 作为HR，应聘者对薪资没有强烈的追求...你把它招来给谁？干什么？不解释，这年头，HR也是怪圈了。