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问题来自于
亦莫离
如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
有些领导总爱许愿画大饼,时不时的明说或暗示将来会如何如何给你机会,但实际却不兑现,并且还会增加工作量给你。并说这是在“培养你”。对此,大家怎么看呢?在公司中,如何辨别一个领导是在培养你,还是在压榨你?
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如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
其实我觉得这个东西仁者见仁智者见智,关键是看你怎么去看这个事,因为凡事都有两面性。比如我之前的领导,就把我们所有共同的工作都甩给我做,他的初衷肯定不是培养我,但是这样也让我快速的成长。所以不管领导是在培养你还是在打压你,不要纠结这个,你要做的是看如何在这里面找到你自己的成长机会。