你要是没疫情前提，应该很大时候有戏，现在啊，老板正找不到开除你的理由呢，我好几个同事，疫情期间提的，分公司老板直接让他们滚蛋，毕竟这年头倒闭的公司很多，还有公司降薪，没有被降薪就不错了，所以不能提加薪，因为老板也没赚到钱

我跟你一样，主管给加过一次，因为客观原因导致的加了，后来我问了一下领导薪资问题，领导就画饼，最后我提出辞职，领导来真的了，给我涨了不少，我最后还是要辞职，领导跟我说，给你涨工资了怎么还要走呢。下个月走行吗，我说走程序已经走完了，您帮我签字吧。领导就有点慌了。

我已经离职了，挽留都不给机会

个人薪资跟能力以及对公司的贡献有很大关系，这个自己衡量，如果只是一个工具人的话，你应该先提出调职，付出创造再求收获

找老板谈谈加薪，加不了就另寻出路