首先，这个问题要从根源上分析，才能有明确的解决方案： 1、并非对工作内容不喜欢，而是目前没人带感觉茫然。 这种情况不建议离职，找到自己喜欢的工作很难，不管从事什么类型的工作，到最后肯定都会厌倦的，所以不要以工作内容作为判断标准。楼主现在遇到了自己喜欢的工作，只是没人带，这不是难以克服的问题，现在网络这么发达，怎么样都能找到解决方法。 2、工作氛围太压抑，领导要求很高，导致自己很抗拒。 这种情况就要一分为二来看。如果你认为工作氛围或者领导已经严重影响到你的身体健康或者心理健康，并且在这家公司已经学不到东西了，你想尽各种办法没法调节，那么建议离职。 如果工作氛围或者领导并没有对你造成很严重的影响，可能你只是想逃避，那么建议你还是坚持。因为每份工作总有可以让你成长的地方，而且现在就业大环境不好，还是要慎重考虑。