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#运维支持#招聘信息写的薪酬低于我目前薪酬,还要去面试吗

咸鱼的梦想

1.格局大一点,不要想着面试让别人套了经验。而是要把每一次面试当成一次学习机会。 2.薪酬略有差异问题不大,一般情况,企业定的这个薪酬都带有主观性。关键是你自己是否能够通过面试让对方眼前一亮,让对方面能够感受到你所能带给他们的价值。

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不愧是经理,随口一说都这么有大局观,建议把您辞职重新面试。原因是要把每一次面试当成一次学习的机会,同时观察你是否能通过面试让对方眼前一亮
23-03-20
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