企业急需人才，人才却找不到企业。针对这种情况，该怎么办？

皓月长歌

缺乏对人才评估的平台

0 赞+1

0

评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

不忘初心

企业急需人才，人才却找不到企业。针对这种情况，该怎么办？

网络已经无法实现对标选择。

6765

阅读

7

回答

我要回答

推荐阅读

#人力资源圈#如何实现企业快速找到合适的人才？

#职场聚焦#很多人都在说找不到工作，也有很多企业在说我找不到人才，大家怎么看这种社会现象？

为什么中小微企业总是缺人？

为何现在企业招聘不到合适的人才？

企业招不到人才，面试人找不到工作，这是为什么？

如何精准的判断，企业发布招聘信息的真正目的？

小微企业如何去招人

有好多中端人才，找不到合适的企业，整理了一下，却不知道如何与企业合作，怎么搞渠道？

现在的企业是招聘的招不到人才，求职的求不到好职位。

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445