自愿辞职 首先，企业裁员是需要做公告和公示的，用调换岗位逼员工离职的手段，如果企业拿不出员工签字同意调岗的书面证据，企业强行调岗会被员工告到劳动局，还要赔偿员工；第二，企业员工晋升是需要经过考核的，既然升值了工资也会上升，就不存在薪资不变这一说，工资是根据企业薪酬制度制定好的，而不是到了新岗位看表现来决定的，通过表现来决定工资确实也比较草率；最后，多的都不说了，既然知道都在裁员了，快点找下家吧，免得自己遭殃。