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焦虑时代,结构工程师如何保持核心竞争力?
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焦虑时代,结构工程师如何保持核心竞争力?
核心竞争力应该是对产品的研究深度、先进的生产制造工艺理解、认真负责,死磕到底及团队合作能力,既然对产品研究很深,相应软件能力也不会差,毕竟软件只是一种具象的表现手法而已,有的时候个人能力思考会有局限性,所以一个配合默契的研发团队很重要,集体攻关时会增加团队凝聚力,往往解决的方法也会逐步清晰。我个人认为团队合作能力不只是限于研发部门,更包括销售、生产、物控、采购以供应商等协调能力,打仗是一个集体千万不可孤军奋战。