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亦莫离
如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
有些领导总爱许愿画大饼,时不时的明说或暗示将来会如何如何给你机会,但实际却不兑现,并且还会增加工作量给你。并说这是在“培养你”。对此,大家怎么看呢?在公司中,如何辨别一个领导是在培养你,还是在压榨你?
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如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
你想一下你会平白无故的培养别人么?以我的了解只有两种人会被培养,一直像年轻的自己,有那种帮助自己的感觉,经历过一番的人都懂。第二是对领导有独特作用的人,会拍马屁、办事放心等,但这种有一个前提是你不可替代,随便都能倒咖啡的人到处都是!至于压榨,给多钱干多少活!