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#HR提问墙#去年工资5500，今年调整到6000；一直没有社保，但公司后面说也可以5500加社保，想哪一种好
你如果想离职的话，就让他们把你入职当月开始到离职当月的社保一次性补缴齐，其中个人的部分的总额你可以出，不交就去劳监投诉他们，肯定挨罚。