弹性工作制度合理吗？

有的公司所谓的弹性工作变质了，成了有上班时间、无下班时间了，这也叫“弹性工作”吗

81 赞+1

0

评论

0 条评论

一朝亦曦，忆清晨

和我说的一样

21-05-14

赞0

回复

他们说的弹性是上班正点，下点没点

21-05-14

赞0

回复

问题来自于

智哥

弹性工作制度合理吗？

弹性工作在不同行业、不同公司、不同岗位都有不同的理解和管理方法。一方面，弹性工作制避免了机械的上下班打卡，也避免了挤早高峰和晚高峰地铁的尴尬。另一方面，员工的下班时间也很难得到保证。弹性工作制度合理吗？

144117

阅读

302

回答

我要回答

推荐阅读

#一汽大众#公司是弹性工作制，还是打卡上班制？

#中建二局第三建筑有限公司#公司是弹性工作制，还是打卡上班制？

#人力资源圈#你认为弹性工作制度合理吗

#伊利#公司是弹性工作制，还是打卡上班制？

#康缘药业#公司是弹性工作制，还是打卡上班制？

#深圳市中天视觉设计有限公司#公司是弹性工作制，还是打卡上班制？

#青岛康大集团#公司是弹性工作制，还是打卡上班制？

年轻人应该低欲望生活吗？

弹性工作制的制度特点有这些！

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445