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问题来自于
亦莫离
如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
有些领导总爱许愿画大饼,时不时的明说或暗示将来会如何如何给你机会,但实际却不兑现,并且还会增加工作量给你。并说这是在“培养你”。对此,大家怎么看呢?在公司中,如何辨别一个领导是在培养你,还是在压榨你?
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如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?
加担子,却不至于把你压垮; 定目标,让你跳一下可够得着; 加油门,给你向上走有动力; 排障碍,不让你处处受阻; 分蛋糕,让你体验成就感。