新媒体运营虽然门槛低，但不是说进就能进的，面试时至少要拿出来作品和数据，所谓作品就是你所写的文章或者视频，如果连作品都拿不出来，这就属于逗人家玩；文章类不要拿稿子，你要展示出你在哪些平台发过文章，排版如何，一个好的文章非常考验功力；视频类拿出你最满意的作品，面试时一定要倾尽全力，可以谈一下你的构思技巧。新媒体运营非常考验技术和想法，展示你的优点，吸引总监，数据就是发表作品转发率、点赞率、完读，用数据告诉HR，你不仅创作能力强，而且很受欢迎，面试中展示特长，掌握各个方面的新媒体技能，像平面设计，懂SEO，懂广告投放，建站，摄影，视频剪辑都算。