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企业对管理层的几点要求?

餐饮管理

1、是否对该行业、该企业有足够的兴趣。兴趣决定意愿,意愿提现态度。 2、是否有足够的事业企图心。没有企图心的管理人员,他的管理一定会是佛系的。 3、思维模式的成熟度。思维模式的成熟度决定了他的工作梳理能力、沟通能力以及协调能力。

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