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匿名用户
新工作入职后感觉不对是应该尽早止损还是坚持一个月看下
入职了一家公司五天,整体工作内容与招聘时的条件完全不一样。是尽早止损辞职还是先坚持一个月再看看。
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新工作入职后感觉不对是应该尽早止损还是坚持一个月看下
尽早止损 我就是新入职一家公司,碰上垃圾领导,垃圾部门。没人管没人带,各种PUA,自学一个月实在觉得氛围不合适,内容不合适想着及时止损就提了离职,当天晚上部门领导就打电话过来咆哮,怪已经离职的和要离职的人影响我太深,怪我不合群太强势(也不知道她哪点看出来的),怪室主任没交代好,怪各种,说是要打电话给我前公司她认识的领导质疑我的职业素养,我被她咆哮哭了,我儿子在旁边哼哼唧唧才挂断了电话。 昨天一早我去办离职手续她找我谈话,把我喷的狗血淋头,话话诛心,让我对她对这个部门和公司的PUA有了更深层次的认识,期间倒是没怪部门上的人了,全程说我,细到发丝细到一个不经意的表情来作证那句我不合群我太强势,比如我自己中午下楼买面包当第二天的早餐,她说她看到后觉得我不合群太想跟我聊聊或者请我吃饭啥的,她还说我胃不好(有天胃疼跟她请了个假),胃不好的人容易引起抑郁症,她觉得我该抽空带着芝麻去做做沙盘看看心理医生,她还说那晚我当着孩子面哭我给孩子传递负能量我不是好妈妈,她虽然没有孩子但是她喜欢孩子她绝不会这种,期间还威胁我前公司领导们她认识,前前公司的领导们她也认识,我不认识的行业内领导她也认识,说我啥情况一打听就打听就出来了,我担心她故意黑我全程没敢吭声,但是对于这事我真心觉得憋屈,也更加觉得我这次及时止损是正确的。总之拒了三个offer来这里这教训真心血淋淋。