静下心来想，如果此刻面临这个处境的是你的朋友，你会从自己的角度如何权衡利弊，又如何进行选择。 有时候把自己放在一个局外人的角度来看事情，一切就都了然于心了。

一针见血，很在理。就是现在心里很清晰园长的为人，所以在权衡利弊的时候总是摇摆不定，没有了主意。

我觉得要看平台，如果升职能带给你学习的空间和晋升的空间更大，那么我觉得工资没升也算能忍。 这是为了自己能爬更高或者找下家的时候更有资本，当然了你最了解你的老板，他是抠馊的人还是你的升职所做工作内容不值得他为你加薪，这点你自己最清楚。 常言道升职加薪，既然升职当然也得加薪，不然何来这句话，自己权衡利弊，看你所需。

感谢您给我耐心分析，在自己无知迷茫的时候，您给我指了方向🌹

工作的基础就是互相需要，双方都是价值互求体，如果是这样的话，估计你老板也真不太值得你多么的死心塌地为他工作，建议你稳定他的同时边找下家更好的岗位，没找到更好的就先别动！也可以先去升职的那个地点就职一段时间，为以后跳槽打基础，至少比少500的那家好！