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#关于工资#这样的工资计算方法，能接受吗？正常吗？70％底薪＋10％岗位＋20％绩效
1回答
#文员/助理#职能部门和销售部门一样拿出工资的40％的工资作为绩效工资，每个月说除非工作做得完美否则不能拿满绩效！
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#绩效工资#企业从固定工资中拿出20％设计绩效考核，大家怎么看。
10回答
#薪酬咨询#你对现在的工资满意吗？
8回答
54％固定工资+23％岗位补助+23绩效％合理么
1回答
一般公司把薪资分60％固定工资+40％绩效工资的话靠谱吗？
2回答
企业员工都是怎么看待绩效工资的？
4回答
请问把之前的基本工资突然变为50％基本工资50％绩效工资计算方法，开始扣绩效奖金（也就是基本工资）
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现在的企业都是拿工资的％点来做绩效吗？
20％是上限