尽早止损 刚入职几天就发现工作内容不一样，后边大概率还会有其他想不到的约定外情况发生，公司招聘时不诚信应尽早止损，不要被什么怕影响履历上的稳定性所约束，大环境中公司不诚信行为频发，确道德绑架一般要求职者一再让步，是不合理的。